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松原市召開非公企業和社會組織黨建工作會議

時間:2017年        作者:城市組織科    點擊:546次

   

   

    為深入貫徹落實全省非公企業和社會組織黨建工作會議精神,明確重點任務,找準突出問題,研究具體招法,推動工作落實,8月30日,松原市圍繞“四有”目標,召開全市非公企業和社會組織黨建工作會議。市黨工委成員單位主要負責同志;各縣(市、區)委常委、組織部長,分管副部長,非公企業和社會組織黨工委專職副書記; 部分省級以上開發區(園區)黨群工作部部長,共計50余人參加會議。市委常委、組織部長、統戰部長徐淑紅同志參會并做重要講話。

    一是明晰任務提標準,確保工作有目標。會上,徐淑紅部長深刻分析了全市非公企業和社會組織黨建工作面臨的形勢、指出了存在的突出問題,并圍繞“六個新突破”,進一步明確了當前重點工作任務和工作目標,即,要在擴大組織覆蓋、黨員隊伍建設、建強黨務力量、黨組織作用發揮、強化基礎保障、落實工作責任等方面實現新突破,為各地做好下步工作提供了思路,確立了標準。會議明確提出要確保到年底前,使全市規模以上企業和影響力較大的社會組織黨組織組建率達到100%,其余的組建率分別達到60%和80%以上。

    二是推廣經驗樹標桿,確保工作有樣板。實地參觀了1戶非公企業和1戶社會組織黨建工作典型,并在會上聽取了他們的經驗介紹。典型的經驗做法,具有較強的創新性、實踐性和代表性,對于抓好這兩個領域黨建工作,具有一定的借鑒和啟發意義。如金鉆百貨黨支部在發展黨員上的“四認同”工作法、開展的“雙強六好創示范、四講四有當先鋒”活動,良佐律師事務所黨支部確立的“黨建促所建、黨務強業務、黨風正行風”黨建工作思路,等等,這些經驗從不同側面、不同角度給予了大家不同啟示,有效激發了各單位創新創造意識。 

     三是直接聯系育典型,確保工作有牽引。會上印發了《關于建立松原市非公有制企業和社會組織黨工委成員單位直接聯系非公企業和社會組織制度的通知》,19個黨工委成員單位共建立86個非公企業或社會組織黨建工作聯系點。同時,在抓好聯系點黨建工作上,提出了“三全三到位”的目標,即各聯系點全部組建黨的組織、全部建成標準化黨建活動陣地、全部建立規范化黨建工作制度,黨員隊伍建設要到位、黨務力量配備要到位、黨組織作用發揮要到位。力爭通過建立直接聯系制度,在全市范圍內培育一批典型、抓出一批經驗,為抓點帶面牽引整體工作水平提升開辟有效路徑。

    四是建立機制促運行,確保工作有保障。結合松原實際,制定了《關于建立和完善中共松原市非公有制企業和社會組織工作委員會運行機制的意見》,并在會上印發。意見中,對市黨工委19個成員單位的職責進行逐一明確,并建立溝通協調制度、直接聯系制度、黨建指導員制度、教育培訓制度、述職評議制度和考核評價制度,形成了職責明晰、運轉有序、齊抓共管的非公企業和社會組織黨建工作責任體系,為確保各項任務落到實處提供了有力保障。

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